Die gezielte Suche nach Managern und Spezialisten

Unsere Vorgehensweise

•	Detailliertes Briefing mit Positions- und Umfeldanalyse
•	Systematische Marktsegmentierung und Suche über Direktansprache
•	Präsentation der Kandidaten, die uns im Vorfeld im direkten Gespräch sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt haben
•	Einholung von Referenzen
•	Beratung bei den Vertragsverhandlungen
•	Integrationsbetreuung während der Probezeit

Garantie
Sollte ein, unter Vertrag genommener Kandidat innerhalb der 6-monatigen Probezeit das Unternehmen unseres Klienten wieder verlassen, verpflichten wir uns zur Neuaufnahme der Suche.